Tiia on kokenut henkilöstöjohtamisen ammattilainen ja johdon psyykkinen valmentaja, joka auttaa esihenkilöitä ja johtajia vahvistamaan omaa johtamistaan, kohtaamaan ihmiset vaikuttavasti sekä löytämään keinoja työssä jaksamiseen ja kehittymiseen. Hänen yli 16 vuoden kokemuksensa operatiivisesta johtamisesta, turvallisen työympäristön rakentamisesta ja yrityskulttuurin kehittämisestä antaa hänelle syvällisen ymmärryksen johtamisen haasteista ja mahdollisuuksista.
Esihenkilötyö on usein yksinäistä, ja johtajat joutuvat kantamaan vastuuta suurista päätöksistä, kohtaamaan haastavia tilanteita ja tukemaan tiimiään, vaikka itsekin saattaisivat kaivata tukea. Tiia tarjoaa johdon psyykkistä valmennusta, jonka tavoitteena on vahvistaa esihenkilöiden itsetuntemusta, resilienssiä ja kykyä kohdata erilaisia ihmisiä ja tilanteita. Hän auttaa esihenkilöitä tunnistamaan omia vahvuuksiaan, löytämään uusia näkökulmia johtamiseen ja kehittämään psykologisesti turvallista työyhteisöä.
Tiian lähestymistapa perustuu valmentavaan ja ratkaisukeskeiseen työskentelyyn, jossa yhdistyvät strateginen ajattelu, inhimillisyys ja käytännönläheiset työkalut esihenkilötyön tueksi. Hän ymmärtää, kuinka tärkeää on, että myös johtajilla on luotettava tukiverkosto ja paikka, jossa he voivat reflektoida työtään ilman pelkoa tuomituksi tulemisesta.
Johdon psyykkisenä valmentajana Tiia tukee esihenkilöitä niin henkilökohtaisissa haasteissa kuin organisaation kehittämisessä, varmistaen, että heillä on keinoja johtaa itsensä ja tiiminsä menestyksekkäästi – ilman että jäävät yksin vastuunsa kanssa. Hänen tavoitteensa on auttaa luomaan työyhteisöjä, joissa sekä johtajat että työntekijät voivat hyvin ja kokevat työnsä merkitykselliseksi.
